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Este plan formativo hará hincapié
en todos y cada uno de los
departamentos internos

Diciembre 2010

Aritmos pone en marcha un programa de formación interna

La software factory Aritmos apostará este 2011 por la formación continua de su personal. En este sentido, la empresa pondrá en marcha un plan de formación interna a fin de mejorar el rendimiento y las capacidades de todos los recursos humanos de la compañía. Un programa que se inscribe en la política y procesos de mejora continua en los que Aritmos trabaja desde hace varios años.

Este plan formativo hará hincapié en todos y cada uno de los departamentos internos: desde la administración y gerencia de la empresa hasta las áreas de consultoría, desarrollo de software y sistemas. Las materias en que se centrarán los cursos serán la contabilidad y finanzas avanzadas, logística y producción avanzada, gestión de clientes a través de CRM, etc.

Este programa, que se dividirá en varios cursos, contará con el apoyo docente de la Universidad de Lérida (UdL) y de la Confederación de Organizaciones Empresariales de Lérida (COELL). Ambas entidades impartirán clases a los empleados de Aritmos en sesiones intensivas dirigidas a pequeños grupos. El objetivo de los cursos es la profundización y el trasvase de conocimientos entre departamentos a fin de que cada área obtenga un aprendizaje de las tareas desarrolladas en sus departamentos contiguos.

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